Tycho (47) loopt tienduizenden euro's aan pensioen mis door baanwissel en is lang niet de enige: 'Nooit gedacht dat dit mogelijk was'

In dit artikel:

Veel werknemers lopen door een baanwissel of het overstappen naar zzp-werk pensioenmisgelopen geld mis, soms ter waarde van tienduizenden euro’s. De 47-jarige Tycho is daar een voorbeeld van: door veranderingen in zijn loopbaan bouwde hij minder aanvullend pensioen op dan hij had verwacht. Volgens de teneur van het artikel zijn vooral mensen die van werkgever wisselen, tijdelijk uit dienst gaan of voor zelfstandigheid kiezen kwetsbaar, omdat pensioenopbouw en compensatieregelingen niet altijd automatisch meeverhuizen.

Het probleem zit vooral in het verschil tussen oude en nieuwe pensioenregelingen. Bij sommige werkgevers gold een overgangsregeling of compensatie voor werknemers die nadeel zouden ondervinden van wijzigingen in het pensioenstelsel, maar wie op het verkeerde moment van baan veranderde, kon buiten de boot vallen. Daardoor kunnen werknemers later ontdekken dat hun pensioenpot aanzienlijk kleiner is dan gedacht. Het artikel waarschuwt dat dit niet om een incident gaat: duizenden mensen zouden hierdoor financieel nadeel kunnen hebben.

Voor wie risico loopt, is het belangrijk om tijdig te controleren wat er is opgebouwd, welke regeling van toepassing was bij een vorige werkgever en of er nog mogelijkheden zijn om gemiste compensatie op te vragen of aan te vullen. Het stuk benadrukt daarmee hoe ingrijpend een carrièrestap kan zijn voor het inkomen na pensionering.